El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ratificó la
inscripción de Federación Nacional de Educadores del Perú (FENDEP) como nuevo
sindicato laboral en el sector Educación al haber cumplido con los requisitos
de ley.
El MTPE sostuvo que dicho sindicato cumplió con presentar los
requisitos exigidos en los Convenios 87 y 98 de la Organización Internacional
del Trabajo (OIT), la Constitución Política del Perú y la normativa interna.
La autoridad en materia laboral reafirmó así su posición ante
imputaciones del dirigente del Sindicato Unitario de Trabajadores en la
Educación del Perú (SUTEP), Hammer Villena, contra la mencionada federación,
acusándola de supuestamente estar integrada por personas con actividades
subversivas.
Además, Villena, en declaraciones a RPP Noticias, denunció ayer que
supuestamente FENDEP ha suplantado el nombre del SUTEP, su logo e incluso su
eslogan, que, según dijo, están inscritos en Indecopi.
"La Autoridad Administrativa de Trabajo está obligada a
inscribirla de forma automática en el Registro Sindical, porque de lo contrario
se expondría a una eventual denuncia por Abuso de Autoridad", respondió el
MTPE en una nota de prensa.
El ministerio agregó que la Dirección de Prevención y Solución de
Conflictos de su despacho verificó el cumplimiento de la presentación formal de
los requisitos de Ley y procedió a su inscripción en el referido registro.
Además, el MTPE dejó constancia que en el expediente
administrativo, no obra escrito alguno por parte del SUTEP u otra organización,
formulando oposición o denuncia sobre la participación de personas
presuntamente vinculadas a actividades subversivas, como la efectuada el día de
ayer por este dirigente a través de un medio de comunicación.
"De haberse comunicado oportunamente presuntos hechos
delictivos al MTPE, se hubiera procedido inmediatamente a ponerlos en
conocimiento del Ministerio Público para su correspondiente investigación como
entidad responsable de la persecución del delito", enfatizó el ministerio.
Con ello, el MTPE reafirmó su posición de garantizar que en los
procedimientos a su cargo, se respeten estrictamente la legalidad y el
ordenamiento que los rige.
Como se sabe, para acceder al Registro Sindical, las federaciones
requieren presentar una solicitud en forma de declaración jurada, adjuntando,
además, en original o copias refrendadas por notario público o por el Juez de
Paz una serie de documentos.
Entre estos documentos debe consignarse el acta de asamblea
general, de constitución de la federación donde consten nombres, apellidos, DNI
y firmas de los asistentes, denominación del organismo sindical, aprobación de
estatutos y nómina de la Junta Directiva elegida, indicando su vigencia.
También los estatutos, y la relación de afiliados debidamente
registrados por la Autoridad Administrativa de Trabajo, indicando el número de
registro o resolución de inscripción y la dependencia en donde se encuentra
inscrito.
Andina
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