El proyecto de Ley de Reforma Magisterial podría significar un
aumento inmediato de sueldo mayor a los 500 soles para los maestros del cuarto
y quinto nivel de la Ley del Profesorado, según las explicaciones del Director
Regional de Educación de Lima Metropolitana, Marcos Tupayachi.
¿Por
qué este proyecto tendría que ser aprobado en el Congreso?
Se trata de un proyecto de carrera meritocrática, está orientado
a mejorar las condiciones de los docentes en diversos aspectos, pero con un
propósito final que es mejorar la calidad de los aprendizajes.
¿Qué
beneficios trae para los maestros?
Uno es que los maestros tienen derecho a ser evaluados no solo
con lo que conoce de su especialidad, sino con las innovaciones que hace en el
aula, eso no está considerado en la Ley del Profesorado (LP). A nivel salarial,
la primera reforma será incorporar a los 196 mil maestros de la LP.
Si no
logró que se incorporen con la Ley de Carrera Pública Magisterial (LCPM), ¿por
qué ahora cree que cambiarán de opinión?
Si se mantienen en la LP sus sueldos seguirán congelados. Lo
primero que habrá es un cambio de nivel. La nueva ley le da posibilidad de un
ascenso en 30 años, en 8 niveles. Un maestro de quinto y cuarto nivel de la LP
pasará al segundo nivel, ese solo hecho significará un aumento mayor a los 500
soles. Es un beneficio inmediato que debe ser considerado. Luego se abre un
concurso por única vez para que pase al nivel al que considere que está
capacitado. Podrá tener asignaciones e incluso su jubilación podría aumentar en
un promedio de 14% por año.
Pero
pierde su estabilidad laboral, y eso es algo que preocupa a los maestros.
En la Constitución (1993) no existe la estabilidad absoluta y
menos en un sector como educación que es un servicio esencial. Una vez establecida
la nivelación automática, se iniciará el proceso de escalafón magisterial. El
maestro tiene tres años para una evaluación de desempeño. Si no pasa, el
ministerio lo capacita y en un plazo no menor de dos años va a una nueva
evaluación.
¿No
cree que los maestros de la LCPM que se sometieron a examen, sientan que les
han cambiado las reglas de juego?
Hay que consolidar los intereses. A los maestros de la LCPM le
abrimos el horizonte de 5 a 8 niveles y
automáticamente aumentan un nivel, sin evaluación. Eso implica un aumento de
remuneración y de sus condiciones.
¿Era
necesaria una nueva ley?, ¿por qué no hacer estos ajustes en la LCPM para
evitar dar señales de que cada gobierno cambia de norma?
La propuesta de LRM es una norma mucho más íntegra. Las LCPM en
cambio, es una ley agónica. Tenemos 221 mil docentes a nivel nacional, ellos
debían haberse incorporado a la carrera pública en un plazo de 10 años, pero lo
que tenemos ahora es solo 24.966, no podríamos lograrnos ni en 30 años. Su
vigencia genera sueldos congelados y condiciones que no mejoran los
aprendizajes. Otra consecuencia política es que le ha dado una base social a
grupos como el Conare y el Movadef.
¿Por
qué cree entonces que hay una oposición de los maestros a este proyecto de ley?
Las críticas no solo vienen del Conare sino también del Sutep.
En el Sutep hay observaciones puntuales, en el caso del Conare
es una defensa cerrada de la LP que es indefendible, genera una enorme
inequidad y fractura en el magisterio. Creo que es por falta de información.
Estamos iniciando un gran debate, hemos visitado 830 escuelas en las que se
hace evaluación de desempeño y se hace
réplicas de capacitación masiva a los docentes. A partir de la próxima semana
habrá consulta a padres de familia y a los maestros de la LP para seguir
recogiendo aportes.
El proyecto de LRM determina que los maestros con sentencias por
terrorismo no ingresen a la carrera pública, ¿cuál es la proporción de estos
maestros?
Es difícil saberlo. La norma establece con claridad que los
sentenciados por violación, acoso y terrorismo no son parte de la carrera
pública. En Lima la presencia de gente vinculada al Conare no es mayoritaria,
están en algunas zonas de Comas. En esos casos se constata si están acatando la
huelga y si se prueba que no asisten a clases serán retirados del cargo. No hay
huelga en Lima.
Fuente:
http://www.larepublica.pe/
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