La Ministra de Educación
acudió a la Comisión de Educación del Congreso de la República dando a conocer la nueva escala remunerativa para
los docentes en base a la Ley de Reforma Magisterial. Debemos tener en cuenta
que la mayoría de docentes serán ubicados en el I Nivel de la carrera. Según la
Ministra les correspondería ganar entre S/.1243 a S/. 5.183. Pero la realidad
es que si desean ganar el monto mayor, tendrían que ascender al VIII nivel. .
Bien dicen "Hecha la Ley, hecha la trampa"
Con reajustes por asignación y evaluaciones, nuevos sueldos
oscilarán entre S/. 1.243 y S/. 5.183. Ministra de Educación pidió en el
Congreso la pronta aprobación de la ley de reforma magisterial.
La Ley de Reforma Magisterial expuesta ayer por la ministra
Patricia Salas ante la Comisión de Educación del Congreso de la República
incluye sueldos para los maestros de entre S/. 1.243 y S/. 5.183.
Dichas remuneraciones, explicó, serán percibidas tras aplicarse
una nueva escala remunerativa salarial de ocho niveles a los 300 mil docentes.
Según la nueva escala, un profesor del octavo nivel (el máximo
al que se puede aspirar) con jornada pedagógica de 40 horas semanales recibirá
un sueldo de hasta S/. 5.183 mientras que si dicta un mínimo de 24 horas de
clases su remuneración llegará a S/. 3.109.
En tanto, el docente del primer nivel que dicte hasta 40 horas
semanales de clases –que son la mayoría– recibirá un sueldo de S/. 2.073 y si
reduce esas horas a 24 percibirá S/. 1.243, que es la base de la Remuneración Íntegra
Mensual (RIM) en la nueva escala salarial de docentes.
Según la nueva ley, unos 200 mil profesores inmersos en la Ley
del Profesorado serían asignados a los tres primeros niveles, cuyas
remuneraciones, de acuerdo con las horas de clases dictadas, oscilarán entre
S/. 1.243 (24 horas) y S/. 2.695 (40 horas).
"Eso significa que estos maestros percibirían un aumento de
entre S/. 200 y S/. 400 soles", precisó luego el viceministro de Gestión
Pedagógica, Martín Vegas, quien reiteró que este incremento será inmediato,
apenas entre en vigencia la nueva ley.
Luego, en el 2013, los docentes de la Ley del Profesorado podrán
solicitar su reubicación de nivel, y en el 2014 obtenerla, así como tramitar el
pago de nuevas asignaciones por cargos y ubicación territorial. Asimismo, en el
2015 se efectuará el aumento por evaluaciones y ascensos.
Ante las críticas de los legisladores Vicente Zevallos y Julio
Rosas, quienes cuestionaron el criterio de la evaluación a los docentes, la
ministra señaló: "Los incentivos y los aumentos son para que los
profesores se sientan mejor haciendo sus labores".
Salas reconoció que el piso salarial es insuficiente, pero
afirmó que "al menos ahora existe uno, porque nunca lo hubo".
"Me hubiera encantado decir que la remuneración de los docentes se
quintuplicaba. Pero la deuda que tenemos con el magisterio, tanto en su
formación como en sus condiciones laborales, es demasiado antigua para
revertirla en un solo momento", manifestó.
Luego destacó que nunca antes se había dispuesto de S/. 700
millones para la remuneración docente en un solo año. El último gran esfuerzo
por la educación se dio en el gobierno de Alejandro Toledo, cuando "en el
curso de cinco años se pusieron S/. 1.000 millones".
Con respecto a la jubilación de docentes, agregó que "si un
profesor tuviera 30 años de servicio, trabajando 30 horas semanales, con la ley
vigente cesaría con S/. 2,400 por concepto de compensación por tiempo de
servicios; pero con la nueva ley estaría recibiendo S/. 9,142", además de
lo que le obtendría por incentivos.
A su vez, resaltó que según la nueva ley el 65% de la
remuneración del docente será pensionable, a diferencia del 10% actual.
Al referirse a la protesta de los docentes que exigen
capacitación antes de aplicarse la ley, sostuvo que aquel que sea desaprobado
tendrá una capacitación y solo así podrá presentarse a una nueva evaluación.
Finalmente, dijo que comprende la incomodidad de los maestros
que transitoriamente serán ubicados en los niveles I y II a pesar de merecer un
nivel mayor, pero señaló que podrán pedir una nueva evaluación.
Fuente:
La República
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